为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
扩大接待室里，讲课人类讲的卖力、认确保真，写作业人有时细致有效的沟通、认确保真记点评，有时积极地互动交流活动交流活动，学习成绩气息浓烈而浓郁。许多人可以表现，某次学习培训不止类型刺激、信息非常丰富，还比较有真性需求，获取充满。张新煜因为本届培顺很直接也很一定要，坚信在朋友之间的奋斗下，分总部行业開發运作再推新新台阶。此外请求，第一是要有居安思危自觉性，远离小富即安心理准备；第二第二推动总部甲级施工资质、国家行业、代表人性业绩表和基本上行业好于较多等优缺点，抓到机遇与挑战，全力从而开拓行业；三是死期组织结构对《动员開發福利土依据》《行业開發投资风险防范控制方法暂行土依据》等三大行业開發服务管理相关材料的真学。
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