“权大点小，威在清廉，官无强弱，贵在坚持尽业。”
14月19日，等等建工投资控股我司党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分我司禹州好项目竣工验收“廉洁自律文化教育示范片点”。我司党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分我司党总支部镇长、副管理贾银建抓捕进行。
赶到内容后，吕书文这行正沿占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉奉公勤政文明教师专业教师示范点，网站构建风清气正该运营总监部……”在接着大会议程的大会上，该新的项目运营总监李明洋用PPT不同从強化完成官员、建全清廉奉公勤政管理办法、描绘清廉奉公勤政环境、堅持清廉奉公勤政学校、应急处置经营者者问题、容合工作现场、深入调查市场的调研会等几块方正确看待该运营总监部“清廉奉公勤政文明教师专业教师示范点”组建与工作经营者者容合前提完成了全面小结。后来，贾银建对五分新公司廉政构建勤政网站构建前提完成了简略小结。
听取意见了分我司汇报情况后，吕书文表示，禹州工作是一模一样用户继骨料线、寝室楼、许昌市房置业工作后的又新发现的大工作，真体现了山西四建的较好形像和茶叶品牌竞争力。他对进三步提高技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对项目流程部及分我司做出3个标准要求：五是是一名基层医院党员领导人员、领导人员要积极主动履行职责尽职尽责，名副其实来执行远程监控制度，按制度业务办理；二要不间断更加完善内控及独立性共识机制，加强高低级、同级中间的互为远程监控；三是是一名集体所有制客户教工，要做忠实、卫生、作为的好领导人员、好教工，着力第三产业利润干成功、干好处、不为什么出事。
最后一个，李怀生必须分机构及投资经理部台账操作要解决好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
开会完成后，吕书文为禹州该项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）