“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照先组织、后自己，先组织部长、后支公安部员、再团员的次序，另外团员也己经做表态发言，实例子谈缺点，提推荐 定办法，自主提出反省、互不提出反省，現場氛围强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙儿与我做出珍惜一件和可以。”跳到李怀生留言，他直言不讳不讳、各项举个例子解释个人都存在的不到位。“我对怀生同性，提直线个人操作小编建议，1、，在操作规范制定上还还不能严格的，突然之间的存在随心所欲性；其二，情况治理做出得多，但在组识本系统化大会时想法慢！”支国家部委员张常峰神情庄重，開門见山，一点都不留痕迹情面。王彦森紧随在这之后，“祝愿怀生同性在按排部位拟稿文件格式目的出具体制定方案个人操作小编建议，预防往返修饰。”相关团员也逐个讲话稿，区分做出“不错公司员工人文活动还不能多种”“改变了大招赛事结构有利于年轻人人才的培育”“多到基础调研报告党建操作操作”“挥发优势与劣势具体制定方案部位人上升创作水平方向”等个人操作小编建议小编建议。而李怀生也持续“咔咔”地在本子acg上较真纪录着同学们说的每个人句话，还偶而摇头晃脑觉得应该。“恳切感谢语这位老同志我我掏心窝子子，强调我的难题和存在问题，提交怎么多付出的征求意见和意见与建议，我所有 谦逊接纳，并在以后的提高，请朋友监管我!”每名团员说话终止后，李怀生面带稍许负罪感、口吻普遍高兴地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次组织性生活的会，品牌国家机关党总支纪委书记廉夕整个过程报名参加，会议通知内容后说了推荐词，他看做，支部每名党团员自我认识严厉严厉批评要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，严厉严厉批评被人坦诚相识相识、两针见血，感动了理念、碰触了贤者之石，红脸出汗多的成果无可置疑。紧密联系会议通知内容条件，廉夕谈到三个规定，第一是搞好话题整改方案，立行立改，抓实有效。第二必须坚持与会人员会议通知内容为机遇，在将来的任务中全力激发支部决斗城堡影响和党团员劳动模范领导带头影响。三是每名党团员要紧密联系用户谈到的指导意见和我建议，对我表态发言文件开展收集整理，由支部提前做好存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）